＜DI室＞

　社内用掲示板を利用して全店舗から、薬や疾患に関することだけでなく、健康管理に関する疑問をDI室が受け取ります。そしてDI室から適切な回答をする。誰かの疑問は皆の疑問として認識し、スタッフ全員で情報の共有・レベルアップを目指します。

＜教育研修制度＞

　教育研修制度を設けております。

・処方解析

　調剤経験２年未満、もしくは調剤業務から１年以上離れていた薬剤師を新しく雇い入れた時は、その主な勤務薬局の典型的な処方や特に注意の必要な処方を、最低３０症例学んだ後でなければ投薬は行わないこととしております。

・ＯＪＴチェックリスト

　基礎的なこともでも漏れなく教われるよう、チェックリストを用いて教育を行っております。

　チェックリストは薬剤師だけでなく、事務員用のものもあります。

・出張研修

　希望があればグループ内の他薬局へ出張し、その業務を１日体験する出張研修を行えます。

　グループ内には内科、小児科、眼科、皮膚科、整形外科、精神科、なと多くのクリニックや総合病院の門前薬局があり、様々な処方や調剤の仕方が勉強できます。

＜業務分担制度＞

　誰かしか分からない業務ができないよう、すべての業務は原則として２人以上の人間が交代で行うことにしております。結果として、様々な業務が身につきます。